Nuestro Investigador Asociado, Francisco Morales, participó en una conferencia especial coorganizada por la Sociedad de Gestión Estratégica y la Universidad Johns Hopkins.
La conferencia tuvo lugar en Washington, D.C., entre el 19 y 21 de junio, y contó con una serie de invitados especiales, incluyendo a Yanchun Zhang, Estadístico Jefe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
El Profesor Morales presentó su trabajo titulado “La Mezcla Única: Combinaciones de Talento Inmigrante y su Impacto en el Desempeño Organizacional”, que examina el impacto del talento y la diversidad de orígenes de los jugadores en los equipos de fútbol.
Hablamos con el Profesor Morales, quien nos proporcionó algunos detalles adicionales de su presentación: “el trabajo examina el impacto de las combinaciones de talento inmigrante en el desempeño de 239 clubes de fútbol europeos durante 51,531 partidos jugados entre 1990 y 2020. Más allá de estudiar los efectos de tener empleados inmigrantes, nuestro estudio se enfoca en la mezcla estratégica de sus orígenes nacionales. Encontramos que los clubes con una combinación única de talentos inmigrantes en sus plantillas superan significativamente a aquellos con composiciones menos distintivas”.
Según el Profesor Morales, el aumento en el desempeño que encontraron “se atribuye a la singularidad de la mezcla, no solo a la diversidad de orígenes nacionales.” El académico destaca que “el efecto persiste incluso después de controlar la diversidad general de la plantilla y el número de jugadores extranjeros, subrayando el valor estratégico de una mezcla distintiva de talentos inmigrantes en entornos competitivos”.
Más detalles sobre el estudio.
Esta conferencia se celebra en conmemoración del quinto aniversario de la Mesa Redonda Empresarial, una asociación de altos ejecutivos con sede en Washington, D.C., comprometida con el avance de los esfuerzos en materia ambiental, social y de gobernanza en el ámbito empresarial.
En su charla, Yanchun Zhang analizó cómo el Informe sobre Desarrollo Humano (IDH), junto con sus índices asociados, actúa como catalizador para promover la colaboración entre naciones, organizaciones internacionales, sociedad civil y empresas en la defensa de políticas e intervenciones destinadas a mejorar el bienestar humano, reducir la desigualdad y promover el desarrollo humano sostenible a nivel mundial.
